Company Description Rakuna is an HR technology company based in Silicon Valley, US with APAC office in Vietnam providing total recruiting software solutions for employers in North America. Our mission is to help companies recruit seamlessly.
ACG_3655_JOB Our client, a leading company in the poultry farming and egg production industry, is seeking a qualified candidate for the following position. 1. Reporting & HR Projects Prepare HR-related reports and analytics. Participate in HR
Mô tả công việc: (Quận 4 HCM) Japanese HR/Admin/Assistant- up to 700$ REQUIREMENTS Nữ dưới 28 tuổi Tốt nghiệp ĐH Tiếng Nhật N2 cứng- N1 Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc công ty Nhật WORKING CONDITION
Mô tả công việc: Working time : Mon Fri : : Salary range VND : , , USD Oversea HR admin department and involve in every aspect of HR from strategic to operational issues including procedures and
Mô tả công việc: Job Description Assist in day-to-day accounting tasks, including data entry, invoice processing, and account reconciliations, and accounts receivable/payable of the company; Work with our accounting partner and provide them with necessary invoices,
The purpose of this role is to perform and lead financial reporting, control and analysis processes at the company, driving an appropriate control and compliance environment in line with Group policy, IFRS and VAS, teaming with
Overview: RMIT Vietnam is seeking a contingent worker for the Student Engagement & Academic Admin Officer role based in Da Nang. While the position is advertised by RMIT Vietnam, the successful candidate will be employed and managed
Mô tả công việc: 1.Accounting task（Communicate with Agency） 2.Interpreting translating task 3.Manage HR task 4.Import/Export task（If can handle） Career path：Manager Line manager : Japanese director+ Vietnamese manager Team size：5（Expand in the future） REQUIREMENTS MUST Gender：Female Age：years
Mô tả công việc: - Các công việc liên quan đến Kế toán (Invoice /Tax / payroll) - Làm visa, work permit (Khi có yêu cầu) - Hỗ trợ tuyển dụng khi có yêu cầu. Hỗ
Mô tả công việc: 1.Accounting task（Communicate with Agency） 2.Interpreting translating task 3.Manage HR task 4.Import/Export task（If can handle） Career path：Manager Line manager : Japanese director+ Vietnamese manager Team size：5（Expand in the future） REQUIREMENTS Gender：Female Age：years old
Company Description The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. Since the beginning of 2013, its operations have been divided into four business sectors: Automotive Technology, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy
Mô tả công việc: • Trợ lý kinh doanh trong lĩnh vực cho thuê văn phòng. • Chuẩn bị báo giá, hợp đồng thuê và các giấy tờ tài liệu liên quan theo mẫu của công
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC Nhập liệu/Hỗ trợ hệ thống: Nhập và đăng ký dữ liệu bản vẽ của khách hàng bằng phần mềm nội bộ Liên lạc với trụ sở chính Nhật
Mô tả công việc: Nội dung công việc Hỗ Trợ Bộ Phận Bán Hàng: Hỗ trợ đội ngũ bán hàng trong việc cung cấp thông tin dịch vụ, và giải quyết thắc mắc của khách hàng.
Mô tả công việc: •To receive circulate newspapers/ correspondences to/from Partners •To arrange submit documentation for Partners’ signature •To arrange prepare appointment/ meeting for Partners •To collect reports, arrange meeting prepare material •To book air ticket,
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC - Theo dõi đơn hàng (Mua từ Supplier=Đến Công ty =Theo dõi bán hàng =Đến Khách hàng) - Xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình
Mô tả công việc: I/Training: 70% - Support HR Manager to plan HR Development Strategy - Manage Skill Requirement Survey Analysis - Survey Report Outsrouce Srvice Market Situation - Design Onbording Functionlal Traning - Design Culture
Mô tả công việc: - Chi tiết công việc: A. Hỗ trợ cá nhân và đời sống cho Cấp quản lý (Personal Lifestyle Support): •Hỗ trợ hậu cần hằng ngày: đặt và nhận đồ ăn, nước
Mô tả công việc: Liên quan về dự án thành lập nhà máy bông tái chế 1.Hoạt động mua bán: - Kiếm tra PO của khách hàng và dựa trên PO của khách hàng để phát
Mô tả công việc: I/Training: 70% - Support HR Manager to plan HR Development Strategy - Manage Skill Requirement Survey Analysis - Survey Report Outsrouce Srvice Market Situation - Design Onbording Functionlal Traning - Design Culture